]
Egor_Tuman
Администратор.
Военный
VIP ПРОФИЛЬ
Кошара
Мощный
FuzeTea
Lipton
MORGENSHTERN
YOUNG
Администратор на сервере
Работяга
PornHub
- 12.02.2023
- 19
- 0
- 46
Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организации.
За нарушение устава - увольнение | выговор | понижение в должности!
1. Обязанности сотрудников больницы.
1.1. Оказывать медицинскую помощь пациентам.
1.2 Выполнять указания старших по должности сотрудников.
1.3 Вежливо относиться ко всем жителям области.
1.4 Докладывать о своем отлучении с места работы в рацию.
1.5 Соблюдать этику и дисциплину.
1.6 Соблюдать и знать данный устав.
1.7 Соблюдать и знать другие нормативные документы области (ПДД, УК, АК).
2. Прямые обязанности
2.1 Лечить пациентов только в палате.
2.2 Принимать все входящие вызовы.
2.3 После оказания помощи по вызову возвращать карету скорой помощи на стоянку.
2.4 Соблюдать правила RP лечения.
3. Права мед. персонала
3.1 Каждый сотрудник имеет право на 1-часовой отдых в течение рабочего дня (согласовывать с глав врачем).
3.2 Каждый сотрудник имеет право на лечение по минимальному тарифу.
3.3 Каждый сотрудник имеет право отлучиться с места работы с разрешения глав. Врача или его заместителя.
3.4 Каждый сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию с должности парамедик не попадая в ЧС организации.
4. Запрещается
4.1 Лечение пациентов на должности интерн.
4.2 Оскорбление, унижение пациентов.
4.3 Отказ в предоставлении медицинских услуг.
4.4 Лечение пациентов в больничном коридоре.
4.5 Нарушать законы/нормативные документы области.
4.6 Брать на себя работу и полномочия, не соответствующие должности.
4.7 Покидать больницу без разрешения Глав.Врача или его заместителя.
4.8 Быть в форме за пределами больницы (Не касается вызовов, РП заданий, Глав. Врача, заместителя.)
4.9 Использовать личный транспорт, не сняв при этом рабочую одежду.
4.10 Покидать больницу (на вызов, РП задание), когда в /members менее 3х игроков онлайн (включая вас)
4.11 Лечить по цене не соответствующей ценовой политике.
4.12 Находится в казино во время рабочего дня.
4.13 Находится в казино в рабочей форме.
5. Автопарк
5.1 Разрешается брать карету скорой помощи только для работы по вызову или работы на пост-патруле.
5.2 Разрешается брать другие автомобили из автопарка больницы после разрешения глав. Врача или его заместителя.
5.3 Запрещается оставлять личный транспорт на парковке спец.транспорта больницы, которое будет помехой для выезда кареты.
5.4 В случае поломки спец. транспорта, ремонт осуществляется сотрудником, который был за рулем, за свой счет.
6. Пост-патруль
6.1 Выходить на пост-патруль разрешается с должности "Фельдшер".
6.2 Максимальное количество сотрудников в патрульном автомобиле - 2 человека.
6.3 Сотрудник обязан докладывать в рацию о заступлении на пост.
6.4 Отчеты на патруле каждые 10 минут в рацию по форме ([Патруль]Состав: *кол-во сотрудников*. Состояние: Стабильное. Вылечено: *кол-во людей*)
7. Меры наказаний
7.1 За нарушение данного устава сотрудник может быть наказан:
7.1.1 Обязательными работами в больнице (Например, уборкой территории).
7.1.2 Выговором. Всего вы можете получить 3 выговора. После 3-го выговора вы будете уволены и занесены в ЧС.
7.1.3 Увольнением. Самая жесткая мера наказания. После увольнения вы будете занесены в ЧС организации.
8. Рация
8.1 Запрещается писать в рацию департамента всем, кроме Главного врача и его заместителя.
8.1 В рацию организации писать исключительно по делу (Исключение - /rr).
8.2 В рации запрещено:
8.2.1 Материться.
8.2.2 Выяснять отношения.
8.2.3 Выпрашивать повышение.
8.2.4 Обсуждать решение старшего персонала.
За нарушение устава - увольнение | выговор | понижение в должности!
1. Обязанности сотрудников больницы.
1.1. Оказывать медицинскую помощь пациентам.
1.2 Выполнять указания старших по должности сотрудников.
1.3 Вежливо относиться ко всем жителям области.
1.4 Докладывать о своем отлучении с места работы в рацию.
1.5 Соблюдать этику и дисциплину.
1.6 Соблюдать и знать данный устав.
1.7 Соблюдать и знать другие нормативные документы области (ПДД, УК, АК).
2. Прямые обязанности
2.1 Лечить пациентов только в палате.
2.2 Принимать все входящие вызовы.
2.3 После оказания помощи по вызову возвращать карету скорой помощи на стоянку.
2.4 Соблюдать правила RP лечения.
3. Права мед. персонала
3.1 Каждый сотрудник имеет право на 1-часовой отдых в течение рабочего дня (согласовывать с глав врачем).
3.2 Каждый сотрудник имеет право на лечение по минимальному тарифу.
3.3 Каждый сотрудник имеет право отлучиться с места работы с разрешения глав. Врача или его заместителя.
3.4 Каждый сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию с должности парамедик не попадая в ЧС организации.
4. Запрещается
4.1 Лечение пациентов на должности интерн.
4.2 Оскорбление, унижение пациентов.
4.3 Отказ в предоставлении медицинских услуг.
4.4 Лечение пациентов в больничном коридоре.
4.5 Нарушать законы/нормативные документы области.
4.6 Брать на себя работу и полномочия, не соответствующие должности.
4.7 Покидать больницу без разрешения Глав.Врача или его заместителя.
4.8 Быть в форме за пределами больницы (Не касается вызовов, РП заданий, Глав. Врача, заместителя.)
4.9 Использовать личный транспорт, не сняв при этом рабочую одежду.
4.10 Покидать больницу (на вызов, РП задание), когда в /members менее 3х игроков онлайн (включая вас)
4.11 Лечить по цене не соответствующей ценовой политике.
4.12 Находится в казино во время рабочего дня.
4.13 Находится в казино в рабочей форме.
5. Автопарк
5.1 Разрешается брать карету скорой помощи только для работы по вызову или работы на пост-патруле.
5.2 Разрешается брать другие автомобили из автопарка больницы после разрешения глав. Врача или его заместителя.
5.3 Запрещается оставлять личный транспорт на парковке спец.транспорта больницы, которое будет помехой для выезда кареты.
5.4 В случае поломки спец. транспорта, ремонт осуществляется сотрудником, который был за рулем, за свой счет.
6. Пост-патруль
6.1 Выходить на пост-патруль разрешается с должности "Фельдшер".
6.2 Максимальное количество сотрудников в патрульном автомобиле - 2 человека.
6.3 Сотрудник обязан докладывать в рацию о заступлении на пост.
6.4 Отчеты на патруле каждые 10 минут в рацию по форме ([Патруль]Состав: *кол-во сотрудников*. Состояние: Стабильное. Вылечено: *кол-во людей*)
7. Меры наказаний
7.1 За нарушение данного устава сотрудник может быть наказан:
7.1.1 Обязательными работами в больнице (Например, уборкой территории).
7.1.2 Выговором. Всего вы можете получить 3 выговора. После 3-го выговора вы будете уволены и занесены в ЧС.
7.1.3 Увольнением. Самая жесткая мера наказания. После увольнения вы будете занесены в ЧС организации.
8. Рация
8.1 Запрещается писать в рацию департамента всем, кроме Главного врача и его заместителя.
8.1 В рацию организации писать исключительно по делу (Исключение - /rr).
8.2 В рации запрещено:
8.2.1 Материться.
8.2.2 Выяснять отношения.
8.2.3 Выпрашивать повышение.
8.2.4 Обсуждать решение старшего персонала.